생산과 관련된 프로세스 : 3 개의 프로세스

다음은 제품 생산과 관련된 세 가지 주요 프로세스를 강조한 것입니다. 프로세스는 다음과 같습니다. 1. 기계화 2. 자동화 3. 전문화.

프로세스 # 1. 기계화 :

지배적 인 기술에는 기계화도 포함됩니다. 산업 시스템의 생산은 기계에 달려 있습니다. 기계는 많은 요인으로 인해 생겨났습니다. 기계는 사람의 개입없이 간접적으로 일부 산업 작업을 수행하는 장치였습니다.

남자들은 '종료', '급식', '작동'또는 기계를 작동 시켰지만, 천을 휘감는 직기, 가죽을 돋보이게하는 프레스, 기차를 다루는 기관차였습니다. 때로는 사람이 기계를 작동시키기 위해 에너지를 공급했지만 동물, 바람, 물, 증기, 그리고 나중에 전기와 원자 에너지와 같은 다른 기관이 더 자주 사용되었습니다.

이러한 모든 개발은 한 단계의 산업 혁명으로 설명됩니다. 그것은 생산량과 기술의 급격한 변화를 가져 오는 지속적인 프로세스였습니다. 자본주의 시스템이 채택되었고 수요를 예상하여 상품이 생산되었다.

유리한 조건은 여러 범주로 분류 될 수 있습니다. 첫째, 노동 분업을 통한 생산의 합리화, 즉 국내외 시장의 확대로 이어진 동일한 요인으로 기계화가 강력하게 선호되었다. 기계화는 산업의 효율성과 효과를 크게 향상 시켰습니다.

기계는 출력 수준을 높여 공정의 품질과 내구성을 향상시킵니다. 더욱이 기계는 노동력을 대체하고 산업의 수익성을 향상시킬뿐만 아니라 기계화에 대한 추가 투자를 위해 이용 가능한 상업 및 대량의 자본을 개선함으로써 비용을 절감합니다.

기술적 및 과학적 진보는 기계 개발에 필요한 조건을 제공했습니다. 금속 가공 기술은 매우 정교 해져 복잡한 기계의 제작이 가능해졌습니다. 마찬가지로, 기계 생산에 필요한 정확한 작업을 수행 할 수있는 수준까지 도구가 개발되었습니다.

기계의 법칙은 이러한 지식이 기술 문제의 해결에 적용될 수있는 개발 단계에 도달했습니다. 기계화의 발전에 유리한 또 다른 요인은 노동 분업의 개선이었다.

기계는 다음과 같은 방식으로 근로자의 역할에 영향을 미칩니다.

(i) 인간 에너지의 감소 :

기계가 짧은 기간 내에 더 많은 양을 생산할 수있게되면서 인적 에너지가 상당히 감소되었습니다. 작업자는 기계 기능을 관찰하는 사람이되었습니다. 생산 과정에서 그의 역할은 매우 최소화되었습니다. 따라서 기계는 근로자를 더 중요하게 만들지 않았습니다.

(ii) 노동계 열부 :

기계는 생산 공정을 대대적으로 만들었습니다. 기계를 올바르게 장착하기 위해 기계가 사람을 기계로 바 꾸었습니다. Routinisation은 거의 모든 생산 시스템에서 발견됩니다. 공장에서 생산량을 늘리려면 루틴이 필수입니다.

(iii) 직장에서의 신체 조건 생성 :

기계화는 또한 특수한 물리적 환경을 만듭니다. 이것은 여러면에서 근로자의 역할에 영향을 미칩니다. 기계를 작동하는 동안 작업자는 일정한 장소를 유지합니다. 작업자의 공간 이동성은 매우 제한적입니다.

따라서 사회적 관계에 영향을 미쳐 더 많은 루틴 화를 초래합니다. 기계에서 나오는 소음은 작업자의 피로를 초래합니다. 시끄러운 분위기에서 근로자 간의 의사 소통에도 영향을 미치므로 근로자는 격리됩니다. 노동자들은 신체적으로나 심리적으로 스스로를 조정해야합니다.

프로세스 # 2. 자동화 :

자동화는 경제학자와 산업 학자들이 자주 사용하는 용어이지만 지금까지 용어에 대한 명확하고 정확한 정의는 없었습니다.

일부에 따르면, 자동화는 업무의 합리화 일 뿐이며, 일부는 특정 유형의 업무를 수행하는 사람의 수를 줄이는 그러한 방법의 채택에 불과하다고 생각합니다. 또 다른 사람들은 자동화가 전자 장치의 기술 일 뿐이라고 생각하는 것이 잘못이라고 생각하지만 그에 따르면 생산 철학이라고합니다.

자동화의 정의 :

(i) AB Fillipo에 따르면, “자동화라는 용어는 가장 간단한 의미에서 자동 자체 조절 지점까지 기계화되는 기계 작업 프로세스에 적용됩니다”.

(ii) 백과 사전 Americana에 따르면, “자동화는 기계의 기본 개념과 대량 생산에서 진화 한 산업 제조 및 과학적 조사의 고급 기술”입니다.

(iii) John Debawld에 따르면, 자동화는 자동 작업과 작업을 자동으로 만드는 프로세스를 모두 나타내는 새로운 단어입니다.

(4) Kuchhal에 따르면, “자동화는 종종 사람의 개입없이 자체 규제의 의사 소통과 통제에 대한 특정 요구를 특징으로하는 고급 기술 또는 높은 수준의 메커니즘으로 묘사되었습니다 .

자동화 프로세스 단계 :

자동화 프로세스에는 다음 단계가 포함됩니다.

(i) 자동화 기기 선택 :

먼저 자체 규제되는 기계를 선택해야하며 완제품 또는 반제품은 수동으로 다음 기계에 전달해야합니다.

(ii) 품질 관리 :

둘째, 기계를 선택한 후에는 어떤 제품을 어떤 형태로 제조해야하는지 결정해야합니다. 그것이 결정되면, 그에 따라 기계가 장착되고 균일 한 품질의 제품이 생산된다.

(iii) 컴퓨터 사용 :

이전에는 자동 기계가 남성을 돌 보았지만 이제는 기계의 제어 및 작동조차 컴퓨터에 의해 수행됩니다.

자동화 프로세스 :

자동화 과정에서 두 가지를 기억해야합니다. 첫 번째 시스템에서 인간 행위자는 관여하지 않습니다. 모든 활동은 자동으로 수행됩니다. 둘째, 수행 할 작업에 대한 정보가 일부 중앙 기관에 제공됩니다. 중앙 기관은 예상대로 조정하고 활동을 수행 할 수 있습니다.

자동화의 효과 :

자동화의 긍정적 인 효과는 다음과 같습니다.

(i) 자동화의 도움으로 사회의 요구와 필요성을 신속하고 효과적으로 충족시킬 수 있습니다.

(ii) 수요 증가는 항상 대량 생산에 책임이 있으며, 결과적으로 상품 가격이 낮아진다.

(iii) 자동화에 의해 산업화 과정이 가속화됩니다.

(iv) 기계의 도움으로 제품을 생산할 때 균일 성과 품질을 유지할 수 있습니다.

자동화의 부정적인 영향은 다음과 같습니다.

(i) 실업으로 이어질 것이다.

(ii) 항상 비용이 많이 드는 일이다.

(iii) 자동화가 도입되면 직업에 대한 사랑이 완전히 상실됩니다.

(iv) 전문 기술의 성장은 심각한 장애를 겪습니다.

프로세스 # 3. 전문화 :

전문화 란 그룹에 의해 수행 된 그룹 노력이 여러 가지 특정 작업으로 나누어지고 그룹의 각 개인이 하나의 작업을 수행하고 수행함을 의미합니다.

전문화 과정에서 기능을 여러 작업으로 나누면 각 작업이 전문 작업으로 설정됩니다. 수술을 받고 개인을 전문화하고 기술을 향상시키는 개인. 결과적으로 작업 기술의 향상에 따라 작업이 전문화되고 총 생산량이 증가합니다.

전문화의 정의 :

Jaisolar Tuma에 따르면, “전문화는 지적 문제의 집중과 특정 문제에 대한 물리적 노력으로 구성됩니다.”

(ii) Kimbal에 따르면, “전문화는 제한된 분야에서의 관심과 노력의 집중입니다.”따라서 Kimbal 전문화의 견해에는 노력의 집중과 집중화와 제한된 분야에서의 두 가지 특성이 있습니다.

전문화의 특성 :

(i) 현대 산업 기술을 기반으로 함

(ii) 산업 및 과학 발전을 장려

(iii) 노동 분업에 근거

(iv) 전문화 된 노하우를 기반으로합니다.

(v) 또한 실제 경험의 결과를 고려합니다.

(vi) 자립의 장소에서 상호 의존을 장려합니다.

(vii) 이용 가능한 자원의 최대 이용을 목표로한다.

전문화 형태 :

전문화 유형은 다음과 같습니다.

(i) 수평 전문화 :

수평 전문화는 일반적으로 그룹의 조직 활동의 특징입니다. 작품은 여러 부분으로 나뉘며 각 부분은 개인에게 할당됩니다. 작업은 프로세스 또는 작업 측면에서 전문화 된 작업으로 나 may 수 있습니다. 프로세스 별 전문화의 경우 각 작업자는 하나의 기능을 가지며 해당 기능의 프로세스에 특화됩니다. 작업 별 전문화의 경우 작업은 여러 작업으로 구성됩니다. 그 일에 종사하는 사람들은 약간의 일을합니다.

(ii) 수직 전문화 :

현대 산업 생산의 특징입니다. 공장 또는 공장 운영에 대한 결정은 한 그룹, 즉 경영진에 의해 결정됩니다. 작업은 감독 담당자가 감독합니다. 작업은 작업자가 수행합니다.

이 산업 인력 사이에는 계급 체계가 있습니다. 효과적인 협력이 필요합니다.

(iii) 추가 그룹 전문화 :

한 산업에서 다른 작업과 연결된 다른 작업 팀이있을 수 있습니다. 업계와 연결된 외부 그룹이있을 수 있습니다. 산업의 전문화가 추가 그룹 별 전문화에 의해 보완되는 경우이를 추가 그룹 전문화라고합니다.

(iv) 노동 전문화 :

특정 직무에 대한 근로자 교육을 목표로합니다.

(v) 직업 전문화 :

요즘에는 어디서나 직업이 전문화되어 있습니다. 예전에는 의료 종사자들이 모든 종류의 질병을 치료하는 데 사용되었습니다. 그러나 지금 우리는 신체의 다른 부분을 다루는 전문가가 있습니다.

(vi) 산업 전문화 :

전체 기계를 만드는 대신 현대 산업 단위는 일부 부품 만 산업 전문화라고합니다.

(vii) 지역 전문화 :

천연 자원의 이용 가능 여부에 따라 다양한 산업이 다른 지역에 설립됩니다. 지역별 자원 가용성에 따른 산업 분산을 지리적 전문화라고합니다.

(viii) 기술 전문 분야 :

신발 산업에는 200 개의 기술 프로세스가 있습니다. 특정 산업에는 기술 전문화가 필요합니다.

전문화의 장점 :

전문화에는 다음과 같은 장점이 있습니다.

(i) 전문화의 가장 큰 장점은 표준화입니다.

(ii) 생산량 증가로 이어진다.

(iii) 생산 비용을 줄입니다.

(iv) 제품의 품질을 향상시킵니다.

(v) 기계화로 이어져 기계화의 이점을 얻을 수 있습니다.

(vi) 효율을 증가시킨다.

(vii) 훈련을 용이하게한다.

(viii) 상호 의존성을 발전시킨다.

(ix) 작업자가 매우 제한된 영역에서 작업 할 때 새로운 아이디어를 얻고 자신의 에너지를 연구에 전념합니다.

(x) 대규모 생산으로 이어지고 시장 구조가 넓어진 다.

(xi) 무역의 증가로 이어졌고 산업 제품에 대한 영업권을 창출했다.

(xii) 그것은 남성들을 더욱 책임감있게 만든다.

전문화의 단점 :

그러나 전문화에는 다음과 같은 단점이 있습니다.

(i) 전문화 과정에서 작업자는 동일한 작업을 반복적으로 수행해야합니다. 심각한 개인 교란이 발생합니다.

(ii) 전문화가 본격화되는 사회는 통합되지 않고 연대가 결여되어있다.

(iii) 전문화하에 한 명의 작업자가 작업의 일부만 수행하면됩니다. 다른 순서를 수행 할 기회가 없으므로 무지하게됩니다.

(iv) 전문화의 가장 큰 단점은 심리적입니다. 전문화의 결과로 인간의 자신감과 자립은 무례하게 흔들립니다.

(v) 사회적 붕괴로 이어졌다. 이로 인해 마을에서 도시로 인구가 출동했다. 산업 투쟁이 증가하고 빈민가가 나타났습니다.

(vi) 노동자, 특히 여성과 아동의 착취로 이어졌다.

(vii) 전문화로 인해 매우 정교한 기계가 발명되었습니다. 이 기계를 작동 할 때 훈련을 받아야합니다. 여기에는 일시불 투자가 포함됩니다.

(viii) 전문화의 결과로 코티지와 마을 산업은 어려움을 겪었다. 그들은 경쟁을 견딜 수 없습니다.

관계 구조의 변화 :

오래 전부터 공장의 노동자들은 그 기계에 사용 된 기계와 도구보다 더 나은 대상으로 간주되었습니다. 그들에 대한 행동은 인간으로서 자격이 없었습니다. 많은 경우에 노동자들은 노예보다 나빴습니다. 착취가 오늘의 규칙이었습니다. 산업에서 인간 관계는 행정과 복지의 두 가지 영역에서 증거로 존재합니다.

행정 분야에서 중요한 것은 권위와 노동자 사이의 관계입니다. 노동은 기계가 아니며 바퀴 달린 톱니가 아닙니다. 그는 동기, 감정, 느낌, 희망, 소망 및 필요와 같은 인간적인 요소들로 가득합니다. 관리는 근로자의 인간 치료 외에 공장의 적절하고 체계적인 조직을 포함합니다.

가정과 사무실 또는 공장의 분위기는 선천적이어야합니다. 근로자들은 지적, 물질적, 도덕적, 경제적 진보의 적절한 기회를 가져야합니다. 이제 노동자에게 임금을 지불하는 것 외에도 그의 복지에도 참석하는 것이 필수적이라는 것을 인정합니다.

 

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