노동의 이동성 : 유형과 요인 결정

이 기사에서는 노동의 이동성에 대해 설명합니다. 이 기사를 읽은 후에는 다음에 대해 배우게됩니다. 1. 노동 이동성의 유형 2. 노동 이동성을 결정하는 요인 3. 장애물 4. 장점.

노동 이동성의 유형 :

노동 이동성은 다음과 같은 유형입니다.

1. 지리적 이동성 :

노동자가 한 국가에서 다른 국가로 또는 한 국가에서 다른 국가로 이동할 때, 이를 노동의 지리적 이동성이라고합니다. 예를 들어, 델리에서 첸나이로 또는 인도에서 영국으로의 노동 이동은 지리적 이동성입니다.

2. 직업적 이동성 :

직업적 이동성은 한 직종에서 다른 직종으로 근로자의 이동을 의미합니다.

이 이동성은 다음 두 가지 유형으로 더 나뉩니다.

(a) 수평 이동성 :

같은 등급 또는 수준에서 한 직종에서 다른 직종으로의 노동 이동을 수평 이동성이라고합니다. 예를 들어, 은행 직원이 회사의 회계 직원으로 합류합니다.

(b) 수직 이동성 :

직업에서 낮은 등급과 지위의 근로자가 높은 등급과 지위의 다른 직종으로 이동할 때, 그것은 수직 이동성입니다. 학교 강사가 대학 강사가되는 것처럼 점원은 관리자 등이됩니다.

3. 산업 간 이동성 :

같은 직업에서 한 산업에서 다른 산업으로 노동의 이동은 산업 이동성입니다. 예를 들어, 제철소를 떠나 자동차 공장에 합류하는 배관공.

노동 이동성을 결정하는 요인 :

노동의 이동성은 다음 요소에 달려 있습니다.

1. 교육 및 훈련 :

노동의 이동성은 노동이 훈련되고 훈련되는 정도에 달려 있습니다. 교육을 받고 숙련 된 사람이 많을수록 한 직종에서 다른 직종으로 이동할 가능성이 커집니다. 지리적 및 수직 이동성은 교육 및 훈련에 달려 있습니다.

2. 전망 또는 촉구 :

근로자의 삶의 상승에 대한 전망 또는 충동은 이동성을 결정합니다. 그들이 낙관적이고 폭 넓은 마음을 가지면 다른 직업과 장소로 옮길 것입니다. 언어, 습관, 종교, 카스트 등의 차이는 이동성에 방해가되지 않습니다.

3. 소셜 설정 :

노동의 이동성은 또한 사회적 구성에 달려있다. 카스트 제도와 공동 가족 제도가 지배하는 사회는 노동의 이동성이 부족하다. 그러나 공동 가족과 카스트 제도가 존재하지 않거나 붕괴 된 경우 노동의 이동성이 증가합니다.

4. 운송 수단 :

잘 발달 된 교통 수단은 노동의 이동성을 장려합니다. 근로자는 집에서 비상 사태가 발생하는 경우 전화를 통해 가족과 쉽게 의사 소통하거나 해외에서 기차를 타고 국내 또는 비행기로 쉽게 여행 할 수 있다는 것을 알고 있습니다.

5. 농업 개발 :

농업 발전으로 바쁜 계절에는 노동 인구가 많은 인구에서 낮은 인구로 이동합니다.

6. 산업화 :

노동의 이동성은 산업 개발에 의해 결정됩니다. 노동자들은 공장에서 일하기 위해 다른 직업과 장소에서 이사합니다. 산업화는 도시화로 이어지고 노동자들은 농촌과 반도시 지역에서 산업 센터와 대도시로 이동합니다.

7. 무역 :

사업과 무역의 발전은 국가의 다른 지역에 그들과 관련된 사무실과 기관의 확산으로 이어진다. 결과적으로 노동자들은 한 곳에서 다른 곳으로 이동하여 무역 및 비즈니스 사무실, 은행, 보험 회사 등에서 일합니다.

8. 광고 :

신문의 직업과 관련된 광고도 노동의 이동성을 결정합니다. 따라서 근로자는 장소와 직업 사이를 이동합니다.

9. 상태 도움말 :

국가가 산업 센터, 부동산, 고용 거래소, 댐, 공공 사업 등을 시작할 때 노동 이동성을 장려합니다.

10. 평화와 안전 :

노동의 이동성은 국가의 법과 질서에 크게 좌우됩니다. 사람들의 생명과 재산이 안전하지 않으면, 그들은 현재의 장소와 직업에서 다른 곳으로 이동하지 않을 것입니다.

노동 이동성의 장애 :

노동의 이동성을 방해하는 많은 요소가 있습니다. 기후, 종교, 카스트, 습관, 언어, 관습, 취향 등의 차이가 있습니다. 다른 요소로는 문맹, 무지, 빚, 재산과 장소에 대한 애착, 빈곤, 경제적 후진, 교통 수단 및 의사 소통 수단 및 고용 부족 기회 등

노동 이동성의 장점 :

노동의 이동성은 근로자가 가장 적합한 직종으로 이동할 때 근로자의 효율성과 생산성을 높이는 데 도움이됩니다. 또한 저임금 일자리에서 고임금 일자리로 전환 할 때 소득이 증가합니다.

근로자가 원하는 곳으로 이사 할 때 실업 문제를 해결합니다. 또한 노동의 이동성은 실업자 노동이 댐, 도로, 운하 등과 같은 공공 사업 및 공장으로 이동 될 때 경제 발전에 도움이된다. 따라서 생산, 고용 및 소득이 증가합니다.

 

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