노동 이동성 (장벽 포함) | 경제학

노동의 이동성은 두 가지 측면이 있습니다.

(a) 노동의 공간적 또는 지리적 이동성 : 임금 및 직무 가용성의 차이 (예 : 캘커타에서 뭄바이로 이동하는 근로자)에 따라 근로자가 지리적 영역과 지역 간을 이동하는 비율과 관련

(b) 임금 또는 직무 이용 능력의 차이 (예를 들어, 차밭에 합류하는 황마 공장 노동자)에 대응하여 근로자가 직종 또는 기술을 변경하는 정도와 관련한 노동의 직업적 이동성.

노동은 직업적으로나 지리적으로 모든 요소 중에서 가장 이동성이있는 것으로 보인다. 근로자는 한 산업에서 다른 산업으로, 한 지역에서 다른 지역으로 자유롭게 이동할 수 있습니다.

노동 이동성의 중요성 :

노동 이동성의 중요성은 노동 시장이 불균형 상황에서 균형에 적응하는 속도를 결정한다는 점이다. 국가가 두 지역 A와 B로 구성되어 있으며 각 지역에 처음으로 고용이 있고 주어진 유형의 노동에 대한 임금이 동일하다고 가정하십시오. A에서 일부 제품에 대한 수요가 증가하여 일부 유형의 노동에 대한 수요가 증가하고 B에서 그 반대가 발생한다고 가정하십시오.

결과적으로 임금은 B보다 A보다 높고 A에서 가용 한 근로자에 ​​비해 초과 된 일자리가 있고 B에서 실업 상태에있다. A에서 현재 수요가 증가한 특정 기술이 B의 수요가 감소한 것과 일치한다면, '지역 고용'문제의 기간은 노동의 지리적 이동성에 달려있다.

그러나 기술이 일치하지 않으면 직업의 노동 이동성도 중요합니다. 따라서 매우 낮은 지리적, 직업적 노동 이동성의 증거로 '지역 실업 문제'의 지속성을 취할 수있다.

노동 이동성의 장벽 :

경제적, 사회적, 심리적 요인은 지리적 및 직업적 (및 기술) 이동성이 낮은 경향이 있습니다.

다음은 노동 이동성에 대한 가장 중요한 장벽입니다.

노동 이동성의 지리학 :

1. 금전적 비용 :

새로운 장소로 이사하는 것은 종종 집을 사고 파는 데 드는 많은 비용 (갱신 비용, 즉 가족과 함께 모든 소유물을 옮기는 비용)으로 인해 비용이 많이 드는 것으로 보입니다.

2. 주택 부족 :

특히 대부분의 도시 지역에서 주택 부족은 이동성에 대한 두 번째 주요 지리적 장벽입니다. 수도권 도시의 어느 도시에서도 근로자가 임대 숙소를 얻을 가능성은 거의 없습니다.

3. 사회적 유대 :

새로운 곳으로 이사한다는 것은 알려진 환경에서 가족을 뿌리 뽑고 이상한 곳에서 새로운 삶을 시작하는 것을 의미합니다. 대부분의 사람들은 그것을 좋아하지 않습니다. 그러나 이것은 의사 나 사업가와 같은 많은 전문가들에게는 중요한 장벽이 아니며, 대부분의 사람들은 더 높은 수익률을 찾기 위해 다른 장소로 빠르게 이동하려는 유혹을받습니다.

4. 교육 :

아동 교육과 같은 고려 사항으로 인한 가족 문제는 또 다른 장벽으로 작용할 수 있습니다. 많은 사람들이 자녀 교육의 특정 단계에서 이사하는 것을 꺼려합니다. 이것은 나라의 다른 지역이 다른 교육 시스템을 운영하고 있다면 대부분의 사람들이 직면하는 진정한 문제입니다.

노동 이동성의 직업 :

1. 자연 능력 :

사람들은 기술, 능력 및 효율성이 다릅니다. 일부 직업은 높은 수준의 지능, 또는 매우 적은 비율의 인구 만이 소유 한 특정 자연 적성을 요구합니다. 이러한 이유로 외과 의사, 운동 선수, 가수 및 스타 연예인은 스스로 수업을 진행하며 항상 다른 플랫폼에 서 있습니다. 그들은 대부분의 다른 사람들보다 소득 사다리에서 더 높은 지점에서 시작합니다.

2. 훈련 :

많은 전문가들이 오랜 기간의 훈련과 교육을 필요로합니다 (예 : 의사, 건축가, 변호사 등). 이러한 훈련과 교육은 재정적 인 측면뿐만 아니라 실제적인 측면에서도 매우 비용이 많이 듭니다.

예를 들어, 의사는 거의 아무것도 얻지 않는 기간 동안 자신을 확립하기 위해 10-15 년의 삶을 보냅니다. 따라서 의대생과 그의 가족은 많은 재정적 희생을합니다. 훈련 기간도 관련 비용으로 일부 사람들에게는 억제 역할을 할 수 있습니다.

3. 자본 :

일부 직종 (예 : 소매업 또는 미용 또는 서적 출판)에 들어가려면 일정 금액의 자본이 필요합니다. 이러한 재정적 요구 사항은 종종 많은 잠재적 인 입국자들에게 장애물이됩니다.

4. 수업 :

사회에서 종종 존재하는 계급 구조는 노동의 직업적 이동성에 약간의 제한을 부과한다. 인도와 같은 개발 도상국에서는 유명한 공립학교 중 하나에서 교육을받은 특정 유형의 사회적 배경이 특정 고용 분야 (예 : 마케팅 및 영업직)에서 뚜렷한 이점을 제공합니다.

 

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