합자 회사의 장단점

합자 회사의 장단점에 대해 알아야 할 모든 것. 합작 회사는 영구적 인 존재와 공통된 인장을 가진 별도의 법적 존재를하는 둘 이상의 사람으로 구성된 협회입니다.

자본금은 자유롭게 양도 할 수있는 주식으로 나뉘며이 주식의 소유자는 책임이 제한되어 있습니다. 법에 의해 만들어진 인공적인 실체입니다.

공동 주식 회사는 클래스와 대중이 구매할 수있는 주식과 사채를 발행함으로써 무제한 자본을 조달 할 수 있습니다.

유한 책임과 기업의 안정성과 같은 특성으로 인해 Joint Stock Company는 회사에 대한 투자자 및 우수한 관리 인재를 유치합니다. 따라서 합작 회사는 현대 비즈니스의 증가하는 요구를 충족시키기 위해 더 나은 위치에 있습니다.

합자 회사의 장점 또는 장점은 다음과 같습니다.

1. 더 큰 자본 2. 제한된 책임 3. 존재의 안정성 4. 규모의 경제 5. 확장 범위 6. 대중의 신뢰 7. 주식 양도 8. 전문 경영

9. 세금 혜택 10. 위험 확산 11. 사회적 혜택 12. 더 큰 대출 용량 13. 저축 및 투자 촉진 14. 더 큰 책임 15. 더 큰 적응력 16. 자본과 역량의 시너지 17. 최신 기술의 사용.

합작 회사의 단점 또는 단점은 다음과 같습니다.

1. 형성의 어려움 2. 비밀의 부족 3. 의사 결정의 지연 4. 경제력의 집중 5. 개인의 관심의 부족 6. 정부의 제한 7. 더 많은 정부의 제한 7. 무능력하고 부도덕 한 관리 8. 회사의 주식에 대한 부적절한 투기 9 비 개인적 작업 환경 10. 수많은 규정

11. Oligarchic 관리 12. 이해의 상충 13. 동기 부여 및 개인적 접촉의 부족 14. 사회적 악 15. 소유권과 관리의 분리 16. 허위 홍보 및 관리 17. 대규모의 악영향 18. 연속성 부족 19. 부족 비밀과 다른 사람들.


합작 회사 : 장점과 단점

합작 회사 – 장점과 단점

합자 회사의 장점 :

1. 더 큰 자본-현대 기업이 필요로하는 큰 자본은 개인 사업자 나 파트너십과 같은 다른 형태의 조직에서는 불가능할 것입니다. 모든 종류의 투자자들에게 광범위한 호소에 의해 주식 회사는 대규모 기업이 요구하는 적절한 자본 자원을 조달 할 수 있습니다.

2. 유한 책임-회사의 주주의 책임은 구매 한 주식의 액면가로 제한됩니다. 그것은 투자에 자극적 인 영향을 미칩니다. 주주의 사유 재산은 회사의 회비를 회수하기 위해 첨부 할 수 없습니다.

3. 존속의 안정성-별도의 법인으로서 회사의 조직은 영속성 또는 연속성의 특성을 부여합니다. 법인으로 회사는 영원한 존재를 즐깁니다.

4. 규모의 경제-회사는 대규모로 운영되기 때문에 구매, 관리, 유통 또는 판매에서 경제를 실현할 수 있습니다. 이러한 경제는 더 저렴한 가격으로 소비자에게 상품을 제공 할 것입니다.

5. 확장 범위 – 공개 회사의 최대 회원 수에 대한 제한이 없으므로 새로운 주식 및 사채 발행으로 사업 확장이 용이합니다.

6. 대중의 신뢰-회사의 설립과 업무는 회사법의 규정에 의해 잘 통제됩니다. 일부 문서, 계정, 이사 보고서 등의 강제 게시에 관한 규정은 대중의 신뢰를 만듭니다. 그들의 계정은 공인 회계사에 의해 감사되며 공개되어야합니다. 이것은 회사의 기능에 대한 대중의 신뢰를 만듭니다.

7. 주식 양도-상장 회사의 주주는 자신이 소유 한 주식을 다른 사람에게 양도 할 권리가 있습니다. 대부분의 주식 회사의 주식은 증권 거래소에 상장되어 있으므로 쉽게 판매 할 수 있습니다.

8. 전문 경영-회사 경영진은 주주가 정식으로 선임 한 이사에게 귀속됩니다. 일반적으로 경험이 풍부한 사람이 이사로 선출됩니다. 따라서 사용 가능한 기술은 회사의 이익을 위해 활용됩니다. 따라서 회사 조직은 기술과 자본을 연결하는 다리와 같습니다.

9. 세금 혜택 – 회사는 더 높은 소득에 대해 더 낮은 세금을 지불합니다. 회사가 정액 요금에 세금을내는 이유 때문입니다. 마찬가지로, 회사는 후진 지역에 설립되면 세금 혜택을받습니다.

10. 위험 확산-회사의 구성원 자격이 큽니다. 비즈니스 위험은 회사의 여러 구성원으로 나뉩니다. 이것은 소규모 투자자의 투자를 장려합니다.

합자 회사의 단점 :

1. 형성의 어려움-회사 구성에 필요한 법적 절차와 절차는 많다. 그것은 자본을 위해 많은 수의 사람들에게 접근해야하며 설립 증명서와 사업을 시작하기위한 증명서를 얻지 않으면 사업을 시작할 수 없습니다.

2. 비밀 결여-모든 문제는 이사회 회의에서 논의됩니다. 회의록과 회사의 손익 등의 계정이 공개되어야합니다. 이러한 상황에서 비밀 유지는 어렵다.

3. 의사 결정 지연-회사 형태의 조직에서 모든 중요한 결정은 이사회 및 주주가 총회에서 결정합니다. 따라서 의사 결정 프로세스는 시간이 많이 걸립니다. 이사회 자체는 종종 관료주의의 자비에 있어야합니다.

4. 경제력의 집중-회사 형태의 조직은 몇 가지 손으로 경제력의 집중을위한 범위를 제공합니다. 독점을 초래하는 조합의 형성에 대한 쉬운 범위를 제공합니다. 대형 주식 회사는 독점적 힘을 행사하는 조합 또는 협회로 자신을 형성하는 경향이 있으며, 이는 같은 라인의 다른 회사 나 소비자에게 해를 끼칠 수 있습니다.

5. 개인적인 관심의 부족-회사의 조직 형태에서, 일상적인 경영진은 회사에 개인적인 관심이없는 직원이나 임원들에게 지급됩니다. 이는 직원 동기 부여를 감소시키고 비 효율성을 초래할 수 있습니다.

6. 더 많은 정부 제한 – 회사의 내부 작업은 회의, 투표, 감사 등에 관한 법적 제한을받습니다. 따라서 회사의 설립과 운영은 복잡한 법적 규정으로 인해 번거롭고 부담 스러울 수 있습니다.

7. 무능하고 부도덕 한 관리 – 부도덕 한 개인은 가짜 회사를 홍보함으로써 지역 사회에 경제적 파멸을 가져올 수 있습니다. 사기성 발기인은 대중을 속여서 자본을 모으고 자신의 이익을 위해 오용 할 수 있습니다. 경영진이 재산, 재화 및 돈을 잘못 사용하면 주주의 이익에 해를 끼칠 수 있으며 투자자들 사이에서 공황을 일으킬 수 있습니다.

8. 회사 주식의 부당한 추론-증권 거래소에 상장 된 회사의 주식 가치에 대한 불법 추론은 주주의 이익에 해를 끼칩니다. 증권 거래소 도박으로 인한 주식 가치의 격동은 투자자의 신뢰를 약화시키고 금융 위기로 이어질 수 있습니다.


합작 회사 – 장점과 단점

장점 :

(i) 유한 책임 – 주주의 책임은 주주의 지분 가치에 달려 있습니다. 그들은 개인적으로 책임이 없습니다. 이것은 투자자가 부담하는 위험의 정도를 줄입니다.

(ii)이자의 양도 – 공개 유한 회사의 지분은 시장에서 판매 할 수 있으며 공개 시장에서 증권 거래소를 통해 판매함으로써 현금으로 쉽게 전환 할 수 있습니다.

(iii) 영구적 인 존재 – 회원, 회원의 사망, 파산 또는 퇴직과 구별되는 것이 회사의 수명에 영향을 미치지 않습니다. 회원이왔다 갔다해도 회사는 영원히 계속됩니다. 와인딩의 특정 절차를 따른 경우에만 존재가 중단됩니다.

(iv) 확장 범위 – 회사는 많은 재정 자원을 가지고 있으며 은행과 금융 기관의 대출을 통해 대중으로부터 더 많은 자본을 유치 할 수 있습니다. 따라서 확장 범위가 더 넓습니다. 투자자는 유한 책임, 양도 가능한 소유권 및 회사의 높은 수익 가능성으로 인해 주식에 투자하는 경향이 있습니다.

(v) 전문 관리 – 회사는 다양한 비즈니스 영역에서 전문가와 전문가를 고용하여 높은 급여를 지불 할 수 있습니다.

제한 사항 :

(i) 형성의 복잡성 – 다른 형태의 조직과 비교할 때 회사의 형성은 더 큰 시간, 노력, 절차 및 법적 요구 사항에 대한 광범위한 지식이 필요하기 때문에 더 복잡합니다.

(ii) 비밀 결여 – 회사법에 따르면, 각 공공 회사는 때때로 정보를 회사 등록 기관에 제공해야합니다. 이러한 정보는 일반 대중에게도 제공됩니다. 결과적으로 회사 운영에 대한 완전한 비밀을 유지하기가 어렵습니다.

(iii) 비 개인적 업무 환경 – 회사의 규모가 크면 소유주 및 최고 경영진이 직원, 고객 및 채권자와 개인적 접촉을 유지하기가 어렵습니다.

(iv) 수많은 규정 – 회사는 감사, 투표, 보고서 제출 및 문서 작성을 포함하여 여러 가지 법적 조항 및 강제 적용을받으며, 다른 기관, 즉 다양한 기관에서 다양한 인증서를 획득해야합니다. 등록 기관, SEBI 등.이 모든 프로세스는 시간과 비용이 많이 들고 작업의 자유를 줄입니다.

(v) 의사 결정 지연 – 회사 형태의 조직에서 의사 결정은 모든 중요한 결정이 이사회에 의해 이루어 지거나 총회에 회부되어 많은 기회가 손실되기 때문에 시간이 많이 걸리는 프로세스입니다.

(vi) Oligarchic 관리 – 회사에서는 통제가 소수의 손, 즉 이사회에 집중되어 있습니다. 그들은 매년 이사로 재선되기 위해 다양한 수단을 채택합니다. 주주의 이익을 간과합니다.

(vii) 이해의 상충 – 회사의 다양한 이해 당사자 사이에 이해의 상충이있을 수 있습니다.

예를 들어, 직원들은 더 높은 급여에 관심이 있고, 소비자는 더 낮은 가격으로 더 높은 품질의 제품을 원하며, 주주는 배당의 형태로 더 높은 수익을 원하고 자신의 고유 가치의 증가를 원합니다. 이러한 요구는 종종 다양한 관심을 충족시키기가 어려워 회사 관리에 문제가 있습니다.


합작 회사 – 장점과 단점

주식회사의 장점 :

1. 주주의 유한 책임 – 주주의 책임은 제한적이며 회사의 사업에 기꺼이 자금을 투자합니다. 유한 책임의 원칙은 사람들이 회사에 저축을 투자하도록 장려합니다. 유한 책임은 전 세계 회사 형태의 조직을 대중화하는 데 큰 도움이되었습니다.

2. 큰 재정 자원 – 회사는 소유권을 소액 단위로 나누어서 수천 명의 개인으로부터 많은 양의 자본을 유치 할 수 있습니다.

3. 사업 확장의 범위 – 자금, 전문 관리자 및 재능있는 관리자의 가용성으로 회사의 사업 확장의 범위가 넓습니다.

4. 주식 양도 – 상장 기업의 주식은 자유롭게 양도 할 수 있습니다. 파트너쉽의 경우와 달리 주식 양도를 위해 다른 회원의 동의를 얻지 않아도됩니다. 법과 회사의 기사에 명시된 절차 만 준수해야합니다.

5. 관리 효율성 – 회사의 규모와 자원이 크기 때문에 이점이 있습니다. 대기업은 관리 효율성에 기여하는 다양한 기능 관리 영역의 전문가를 고용 할 수 있습니다.

6. 확산 위험 – 회사의 손실 위험은 많은 구성원에게 퍼져 있습니다. 따라서 개인 투자자의 위험이 줄어 듭니다.

7. 안정성 – 회사 형태의 조직에는 영원한 계승을 갖는 별도의 법인이 있습니다. 그 연속성은 개별 회원 또는 심지어 이사의 사망, 파산 또는 광기에 의해 영향을받지 않습니다.

8. 사회적 편익 – 사회의 관점에서 볼 때, 회사는 대중의 신뢰를 즐기고, 금융 기관의 투자 수단을 제공하며, 관리 직업을 개발하는 데 도움이되고 사업 소유권의 광범위한 확산을 초래합니다.

주식회사의 단점 :

1. 형성의 어려움-회사의 설립은 오랜 과정이며 많은 법적 절차와 돈이 관련되어 있습니다.

2. 법에 의한 과도한 규제 – 청산까지 회사는 법에 의해 엄격히 규제됩니다. 소홀히 할 경우, 주식 배분, 다양한 반품, 서류 제출 등의 문제에 관련된 수많은 법적 절차가 회사에 큰 처벌을 초래합니다.

3. 동기 부여와 개인적인 접촉 부족 – 소유권과 관리가 분리되어 있기 때문에 회사의 관리자는 소유주 나 파트너가하는 것처럼 비즈니스에 개인적인 관심을 가지지 않습니다.

4. Oligarchic 지배 – 회사는 다수의 주주가 소유하지만 이사회에 선출 된 소수의 대표가 관리합니다. 이사회는 매우 광범위한 관리 능력을 발휘합니다. 비즈니스와 관련된 중요한 문제에 대한 최종 의사 결정 권한입니다. 이것은 몇 손에 힘의 집중으로 이어집니다.

5. 이해의 상충 – 경영진, 근로자, 이사회 및 주주 등과 같은 회사 내 다른 그룹의 이해 상충의 가능성은 항상 있습니다.

6. 투기 – 회사의 주식은 자유롭게 양도 할 수 있기 때문에 사람들은이 주식의 가격을 추측하려고합니다. 그러므로 주식 회사의 설립으로 무모한 추측이 장려되었다.

7. 지연된 행동 – 회사는 모든 다양한 이해 관계에 동의 한 후 매우 느리게 움직입니다. 성공을 위해 신속하고 신속한 의사 결정이 필요한 활동 라인에는 적합하지 않습니다. 또한 독점 회사에 비해 탄력성이 떨어지거나 적응력이 떨어집니다.

8. 비밀의 부재 – 공동 재고 형태의 비즈니스 조직은 비밀을 쉽게 보존 할 수 없습니다.

9. 사회적 악 – 사회적 관점에서 볼 때, 회사는 공공 생활의 부패, 소수의 부의 집중 및 산업 평화의 부족 등과 같은 악에 대한 책임을 질 수 있습니다.


합작 회사 – 장점과 단점

주식회사의 장점 :

(1) 거대한 재정 자원 :

단독 소유주 및 파트너십 회사와 비교할 때 주식 회사는 막대한 금액을 축적 할 수 있습니다. 그것은 생산적인 목적으로 수백만의 절약을 동원하는 것을 용이하게합니다. 자본은 작은 가치로 나누어지기 때문에 일반 투자자조차도 자본에 기여할 수 있습니다. 이 외에도, 기업 유가 증권의 쉬운 시장성은 모든 유형의 투자자로부터 투자를 유치했습니다.

따라서 부유하고 빈곤하며 진취적이고 보수적이고 신중하며주의를 기울이면 사람들은 막대한 양의 자본이 필요한 대규모 산업 기원의 자금 조달에 참여할 수 있습니다.

(2) 효율적인 관리 :

Joint Stock Company의 경우 소유권과 관리가 분리되어 있습니다. 선출 된 이사회는 다양한 업무 기능을 관리 할 전문가와 자격을 갖춘 사람을 임명 할 수있는 위치에 있습니다.

전문가 그룹이 확실히 균형 잡힌 결정을 내릴 수 있고 회사의 업무를 최선의 방법으로 지시 할 수 있기 때문에 관리 효율성이 향상됩니다. 회사의 경우에만 가능한 산업의 관리 및 제어에있어 높은 효율성은 전국에 유용합니다.

(3) 유한 책임 :

회사의 주주의 책임은 자신이 소유 한 주식의 액면가로 제한됩니다. 부분적으로 지불 된 주식의 경우, 그는 지불되지 않은 주식의 값만 지불하도록 요구 될 수 있습니다. 따라서 주주는 사전에 발생할 수있는 최대 위험을 알고 있습니다.

주주의 개인 재산은 회사의 부채에 첨부 될 수 없으므로 회사에 대한 투자를하는 동안 그에게 추가적인 만족을줍니다. 따라서 유한 책임의 이점은 많은 투자자들이 주식 회사의 주식에 투자하도록 장려합니다.

(4) 주식 양도 :

공개 회사의 주주는 자신이 좋아할 때 언제든지 지분을 양도 할 수 있습니다. 증권 거래소는 주식의 매매를위한 준비된 시장을 제공합니다. 주식 분배의 시설은 투자자의 투자에 유동성을 제공하고 회사에 안정성을 제공합니다. 회사가 더 많은 리소스를 활용하는 데 도움이됩니다.

(5) 위험 확산 :

유일한 상인의 사업과 파트너십 회사에서 한 사람 또는 몇 사람이 위험을 감수해야합니다. 미래의 불확실성은 위험에 대한 두려움으로 인해 새로운 벤처 기업이되는 것을 방해합니다. 반면, 회사의 경우 위험 부담은 많은 주주에게 있습니다. 이것은 또한 많은 투자자들을 유치합니다. 풍요로운 느낌과 가난한 사람들은 과도하게 부담을 느끼지 않습니다. 또한, 회사는 두려움없이 새로운 벤처를 취할 수 있습니다.

(6) 안정성 :

다른 형태의 조직과 비교할 때 회사는 안정성이 더 뛰어나며“회원은 올 수 있고 회원은 갈 수 있지만 회사는 영원히 계속됩니다.”

따라서 회사의 수명은 특정 개인에 의존하지 않으며 이사를 포함한 구성원의 사망, 파산 또는 미치에 관계없이 계속 존재합니다. 소유자 또는 이사의 변경은 생존으로 영향을 미치지 않습니다. 비즈니스 조직의 안정성은 소유자뿐만 아니라 직원, 소비자 및 사회 전체에도 중요합니다.

(7) 대중의 자신감 :

회사의 설립, 근무 및 해산은 회사법의 규정에 의해 잘 규제됩니다. 일부 문서, 계정, 이사 보고서 등을 강제로 게시하지만 주식 회사는 대중의 신뢰를 만듭니다. 이 외에도 다양한 법률을 통해 정부가 회사를 지속적으로 감독하고 규제함으로써 대중의 신뢰가 높아집니다.

(8) 확장 범위 :

회사는 사업 운영을 확장하여 광대 한 제국을 건설 할 가능성이 있습니다. 이것은 회사가 이용할 수있는 많은 양의 재정 자원과 숙련 된 관리에 의해 가능합니다. 회사는 생산 활동을 대규모로 조직 할 수있게되어 규모의 경제를 거둘 수 있습니다. 규모의 경제는 생산 비용을 줄이는 데 도움이되므로 수익성을 높이고 성장을위한 건전한 재정 기반을 제공하는 데 도움이됩니다.

(9) 사회적 혜택 :

회사 형태의 조직은 지역 사회의 분산 절약을 동원하고 다양한 상업적 추구에 투자하는 효과적인 매체입니다. 그것은 많은 사람들에게 고용을 제공하고, 소비자에게 상품과 서비스를 공급하고, 여러 사회 사업을 지원하며, 정부에 많은 수입을 주었다.

(10) 낮은 세금 책임 :

단독 소유권 및 파트너십과 달리 회사는 높은 소득 수준에서 세금 부담을 줄였습니다. 이것은 별도의 법인으로서 매년마다 금융법에 의해 정해진 일정한 비율로 소득세를 납부하기 때문입니다. 반면에, 유일한 상인의 회사와 파트너쉽 회사는 더 높은 비율 또는 더 높은 수준의 소득으로 세금을 납부합니다. 또한 주식 회사는 여러 세금 인센티브를 누리면서 실제 세금 기반이 크게 감소합니다.

합자 회사의 단점 :

(1) 어려운 형성 :

단독 소유권 및 파트너십과 달리 주식 회사는 쉽게 구성 할 수 없습니다. 그것은 형성 당시와 운영 과정에서 많은 형식을 거쳐야한다. 이는 어려움을 야기하고 비용을 수반합니다. 유한 회사의 경우, 자본을 조달하고 사업 시작 증명서를 얻기 위해 추가 절차를 완료해야합니다. 따라서 형성 과정에 수반되는 성가신 형식과 막대한 비용은 새로운 회사의 형성을 방해합니다.

(2) 과도한 국가 규정 :

합작 회사의 활동은 단독 소유권 및 파트너십 회사의 활동보다 훨씬 더 밀접하게 국가에 의해 규제됩니다. 법적 절차와 제한은 너무 많아서 회사의 원활한 기능을 방해합니다. 과도한 규제는 주주와 대중의 이익을 보호하기 위해 만들어졌다. 그러나 실제로는 정상적이고 효과적인 작업에 장애물을 두었습니다.

(3) 소유권과 관리의 분리 :

단독 소유권 및 파트너십 회사의 경우 소유자 및 관리자는 동일한 사람입니다. 반면, 주식 회사의 경우 모든 소유자가 관리에 참여하지 않으며 소유권과 관리간에 실질적인 이혼이 있습니다. 회사의 지분이 많지 않은 이사회에서 임명 한 전문 관리자가 관리합니다.

노력과 보상 사이에는 직접적인 관계가 없습니다. 이윤은 주주에 귀속된다. 이사회는 수수료 만받습니다. 단독 상인의 비즈니스 및 파트너십 회사의 경우와 같이 경영진은 회사의 업무에 개인적 관심을 갖지 않습니다.

(4) oligarchic 관리 :

이론적으로, 주식 회사의 경영은 성격 상 민주적이지만, 실제로는 회사 경영에서 경제적 인 과두 정치의 예입니다. 대부분의 경우 회사의 소유자는 통제권을 버리고 내부 주주 반지는 회사가 보유한 투표권을 조작합니다.

매년 같은 그룹의 소수의 주주들이 이사회에 선출되어 다수를 이용하려고합니다. 따라서 일반적으로 주주의 이익을 증진 시키지는 않습니다.

(5) 주식의 무모한 추측 :

시장성을 제공하기 위해 공개 유한 회사의 주식은 증권 거래소에 상장되어 있습니다. 주가는 경제 및 비경제 요인에 따라 결정됩니다. 실제로, 투기꾼들은 그들의 적합성에 따라 주가를 변동 시키려고한다.

이러한 주가의 인공 변동은 회사에 해로운 반응을 나타내며 국민의 믿음이 상실 될 수 있습니다. 때로는 회사의 이사조차도 투기 목적과 개인적인 이익을 위해 회사의 주식에 대한 투기에 빠지기도합니다.

(6) 이해의 상충 :

단독 상인의 사업 및 파트너십 회사와 달리, 주식 회사는 다양한 그룹의 상충되는 이해 관계를 조정해야합니다. 주주는 높은 배당이 필요합니다. 직원들은 더 높은 임금과 급여를 요구합니다. 고객은 저렴한 가격으로 더 나은 제품 품질을 기대하고 정부는 더 높은 세금을 원합니다.

회사가 클수록 갈등은 커집니다. 그러한 다양한 관심을 만족시키는 것은 실제로 어렵다. 단독 소유권으로는 그러한 갈등의 여지가 거의 없으며 파트너십에서는 그러한 갈등이 궁극적으로 사업을 중단시킬 수 있습니다. 그러나 회사에서는 계속해서 건강에 해로운 경쟁, 긴장 및 불안을 초래합니다.

(7) 의사 결정 지연 :

단독 소유권 및 파트너십과 비교할 때, 주식 회사의 경우 의사 결정 프로세스에 더 오랜 시간이 걸립니다. 단 한 사람도 정책 결정을 할 수 없기 때문입니다. 모든 중요한 결정은 이사회 또는 주주 총회에 의해 결정됩니다.

이사회 또는 주주 회의에 전화하는 것은 시간이 많이 걸립니다. 신속하게 결정하고 신속하게 행동하기가 어렵습니다. 결과적으로 의사 결정의 지연으로 인해 수익 기회가 손실 될 수 있습니다.

(8) 사기 홍보 및 관리 :

무고한 투자자는 다양한 부정직 한 관행을 통해 파렴치한 발기인과 이사에 의해 속아 질 수 있습니다. 파렴치한 발기인은 그들 앞에 매력적인 안내서를 넣어 대중을 속일 수 있습니다. 그들은 소리가 잘 나는 이름을 연결하고 회사의 미래와 이런 식으로 장밋빛 그림을 줄 수 있습니다. 무고하고 무지한 투자자가 갇힐 수 있습니다.

회사 관리에서 이사, 임원 및 기타 행정 담당자는 회원의 비용으로 개인적 이익을 얻으려고 노력할 수 있습니다. 회사 자금 및 개인의 이익을 위해 재산을 잘못 사용하면 주주의 이익에 해를 끼칠 수 있으며 투자자들 사이에서 공황을 일으킬 수 있습니다. 회사법은 이러한 사기 행위를 확인하는 방법을 고안했습니다. 그러나 그들은 그것들을 완전히 점검하기에 충분하지 않다.

(9) 비밀 결여 :

유한 회사는 주주들 사이에 자신의 계정과 연례 보고서를 배포하고 공개 검사를 위해 일부 장부를 열어야합니다. 이것은 비밀이 결여됩니다. 회사 관리에는 많은 사람들이 참여합니다. 따라서 영업 비밀을 유지하기가 어려워진다. 단독 소유권 및 파트너십 문제의 경우, 소수의 사람들이 경영진에 참여하기 때문에 그러한 비밀이 가능합니다.

(10) 사회적 관점의 단점 :

사회적 관점에서 회사 형태의 조직은 다음과 같은 이유로 바람직하지 않은 것으로 간주됩니다.

(a) 합자 회사는 같은 라인에서 제품 소비자와 소규모 생산자에 대해 독점력을 행사하는 조합을 형성하는 경향이있다.

(b) 회사는 몇 가지 손에 경제력을 집중시키는 경향이있다.

(c) 회사는 증권 거래소 주식에 대한 무모한 추측을 장려합니다. 이로 인해 주가는 인위적으로 변동하여 회사의 이익에 반하고 회사에 대한 새로운 투자를 방해합니다.

(d) 회사는 회사의 과업 관리를 가능하게합니다. 과점은 일반 주주 단체에 해 롭습니다.

결론:

위에서 논의 된 주식 회사의 장단점에 기초하여, 회사 형태의 조직의 장점이 단점보다 크다고 결론 지을 수 있습니다.

위에 열거 된 대부분의 부정적인 점은 기본적으로 경영 업무를 맡은 사람들의 약점에서 나온다. 그것들은 결코 시스템 자체의 자연스러운 부분이 아닙니다. 회사의 관리 및 통제가 올바른 경우 어떤 형태의 조직도 그와 평행을 이룰 수 없습니다.

회사 형태의 조직의 이상적인 응용 프로그램은 다음과 같습니다.

(a) 대규모의 자본이 필요하고 일반 대중으로부터 광범위하게 빌려야하는 매우 큰 산업;

(b) 비즈니스 라인은 법적으로 회사 형태 또는 조직이어야합니다. 예를 들어 은행 업무는 회사 형태로만 운영 될 수 있습니다.

(c) 큰 위험과 불확실성을 포함한 매우 큰 사업 협력; 소유자가 제한된 책임을 원하는 비즈니스.


합작 회사 – 장점과 단점

합자 회사의 장점 :

1. 유한 책임 :

주주의 책임은 그가 회사의 자본에 기여하기로 한 정도까지 제한됩니다. 따라서 단일 실수로 인해 개인의 모든 자산이 손실 될 위험이 없습니다. 이를 통해 소규모 투자자조차도 잠재적으로 높은 이윤을 얻을 수 있지만 손실 (손실 위험)이 제한적이라는 것을 알고 비즈니스에 투자 할 수 있습니다. 그들은 투자 한 것 이상을 잃을 수 없습니다.

2. 더 큰 자본 :

공동 주식 회사 형태의 조직만으로도 막대한 자본이 필요한 비즈니스에 적합합니다. 정제소, 발전, 자동차 제조 등은 막대한 자본이 필요한 산업의 예입니다. 소규모 그룹의 사람들이 너무 많은 자본을 모을 수 없기 때문에 다른 형태의 사업은 적합하지 않습니다.

합작 회사는 일반 대중에게 돈을 대고 접근하여 대량의 자본을 조달 할 수 있습니다. 대중으로부터 돈을 모으는 이러한 활동을 공공 문제라고합니다. 대규모 프로젝트는 종종 공개 발행 경로를 통해 주식 회사가 자금을 지원합니다.

3. 더 큰 차용 능력 :

개인이나 회사가 빌릴 수있는 금액은 투자 한 자본 금액에 정비례합니다. 예를 들어, 사업가가 자신의 사업에 Rs.100을 투자하면 은행에 접근하여 Rs.200을 빌려줄 수 있습니다. 그러나 만약 그가 1, 000 루피의 대출을 원한다면, 은행은 사업가가 500 루피 정도까지 자신의 돈을 투자 할 것을 기대할 것입니다.

따라서 사업체가 빌릴 수있는 금액은 소유주가 투자 한 자본에 따라 다릅니다. 합작 회사가 조달 한 자본의 양이 많기 때문에 빌릴 수있는 금액도 더 큽니다. 따라서 대규모 자본 집약적 프로젝트는 Joint Stock Company 형식의 조직을 통해서만 수행 할 수 있습니다.

4. 주식 양도 (유동성) :

우리가 돈을 저축하고 투자하는 이유 중 하나는 우리의 돈이 필요할 때 이용할 수 있어야하기 때문입니다. 이러한 필요성을“유동성”의 필요성이라고합니다. 사업에 돈을 투자 한 개인 사업자는 사업을 중단하는 것과 동등한 개인 필요에 따라 돈을 인출 할 수 없습니다. 주식 회사의 경우, 어떤 주주라도 어떤 이유로 든 사업을 그만두고 싶다면 자신의 주식을 다른 사람에게 양도하여 자유롭게 할 수 있습니다.

회사의 운영 또는 법적 지위는 그러한 이전으로 인해 변경되지 않습니다. 이를 통해 투자자는 필요할 때 돈을 돌려받을 수 있다는 자신감을 갖게됩니다. 마찬가지로 모든 사람은 필요한 수의 주식을 구매하여 언제든지 회사의 회원이 될 수 있습니다.

5. 규모의 경제 :

독점 또는 파트너십 문제와 달리 합작 회사의 운영 규모는 큽니다. 따라서 회사는 대규모 생산의 이점을 누릴 수 있습니다. 회사는 대량 구매시 상대적으로 저렴한 가격으로 재료를 구입할 수 있습니다. 단위당 생산 비용이 저렴합니다. 규모의 경제는 비용을 낮추어 결과적으로 매출이 증가하거나 수익이 증가합니다.

6. 영구적이거나 지속적인 존재 :

주식 회사와 그 사업은 주주 또는 관리자의 사망, 파산 또는 광기에 의해 영향을받지 않습니다. 안정성이 향상되어 더 나은 비즈니스를 수행 할 수 있습니다. 예를 들어, Times of India 신문을 발행 한 Bennett, Coleman & Co. Ltd는 175 년 된 회사입니다. ITC는 1910 년에 설립되었습니다.

105 년 된 회사입니다. 앞으로도 계속 운영 될 것으로 예상됩니다. 사람들이 ITC를 다룰 때 CEO, 이사 또는 주주에게 의존하지 않고 회사 자체에 의존합니다. CEO, 이사 및 주주는 변경 될 수 있지만 회사는 여전히 존재합니다.

7. 효율적인 관리 :

공동 주식 회사 형태의 비즈니스는 최고의 경영 인재를 유치 할 수 있습니다. 더 큰 규모로 운영되므로 직원들에게 더 많은 급여를 지급 할 수 있습니다. 비즈니스 클래스 여행, 5 성급 호텔 숙박 시설, 택시 시설 등과 같은 많은 필수품 (특전)을 이사 및 고위 경영진에게까지 확장 할 수 있습니다.

Thus, it is able to attract and recruit professionals. These professionals bring in with them a lot of experience and expertise. Their vision and direction, coupled with vast experience, is likely to immensely benefit the company.

8. Democratic Management:

Management of a company is in the hands of 'Directors', who are elected by the shareholders. The election is for a specific term. The Memorandum of Association and Articles of Association provide guidelines for general management of the business. Matters of strategic importance are referred to shareholders in an Extraordinary General Meeting.

Decisions are taken on the basis of majority votes, liven the CEO (Chief Executive Officer) or Managing Director cannot do whatever he or she likes to do. Thus, the management is in accordance with principles of democracy.

9. Promotes Savings and Investment:

Joint Stock Company is an efficient medium of mobilizing the small savings of the society and channeling them into productive investments. Even persons with limited financial resources can participate in creation and operation of large corporates. There have been many inspiring stories of how people from the lower middle class invested their money in shares and became rich.

10. Greater Risk Bearing Capacity:

A Joint Stock Company is managed by professionals who have a small stake in the company. Thus, they are not overcautious due to fear of losing their earnings of a lifetime. At the same time, they are not totally careless, as they are answerable to the shareholders. Thus, a Joint Stock Company is the ideal platform for taking calculated risk. The large capital of the company also means that it has greater capacity to absorb losses.

11. Greater Accountability:

The formation and operations of a Joint Stock company are governed by statutory regulations. It is required to share a lot of its details with the general public, who can be potential investors in the company. Thus, the operations of a Joint Stock company are far more transparent. Since its affairs are always in scrutiny, it needs to be carefully managed. It cannot afford to lose the trust and confidence of the public in itself.

12. Greater Adaptability:

Unlike a sole proprietorship or partnership business, a Joint Stock company is an artificial person. It has different people working for it in different capacities. Thus, it is not limited by the skills or expertise of its owners. For example, a person who is good at a particular art, say dance of a particular form, starts a dance training institute.

She is very successful as she is not only a great dancer but also a great teacher. However, say after 25 years, new forms of dance become popular. People no longer want to learn the old form of dance. This results in her highly successful institute suddenly becoming a failure, as the success of the institute depends on the ability of the proprietor to adapt to change.

This situation is easily handled by a corporate as it will hire new dance teachers to run a similar business. There are many instances of organizations giving up one line of business and starting new businesses, in order to adapt to change. For example, Bajaj auto Ltd, a company that was once synonymous with Scooter production, has consciously decided that it will no longer produce scooters but make only motor cycles. This kind of adaptability is difficult to find in other forms of organization.

13. Synergy of Capital and Capability:

We have many times come across people who are immensely intelligent, talented and capable, but do not have money to execute their ideas. Similarly, there are people who have money but are not able to think of ideas where they can invest their money. The joint Stock company form of organization offers a synergy between Capital and Capability. Those who have money can simply invest their money and enjoy the profits. Those who have capability get requisite funding and are able to execute their ideas.

14. Use of Latest Technology:

Technological advancements are happening every day. New technology enables us to do things faster, better and more efficiently. However, in order to adopt new technology, we need money and we also need people who can understand the new technology. A sole proprietorship or partnership firm faces the constraint of skills as well as capital. A joint stock company has access to capital as well as talent and thus is able to adapt to new technology and benefit from it.

15. Scope for Expansion:

There is tremendous scope for expansion of business by a Joint Stock Company. It can raise the required resources and also recruit talented professionals to manage the expansion. Geographical expansion is also possible.

16. Diluted Risk:

The risk involved in carrying on a business is significantly deferred, as the risk is spread across a large number of shareholders. Thus, a Joint Stock Company can survive sudden depression or such other adverse developments relatively better.

17. Social Benefits:

A Joint Stock Company creates employment opportunities. It is able to supply better quality goods at lower prices on account of economics of scale. It contributes to the tax revenues of the Government. It is an investment vehicle that leads to growth of GDP of the country. Companies also have to comply with their Corporate Social Responsibility, thus contributing to the development of society at large.

단점 :

1. Difficulty of Formation:

It is not easy to form a Joint Stock Company. It is a time consuming and expensive process and involves a lot of efforts. Lots of legal formalities and procedures need to be followed for registration of a company. In comparison, a sole proprietorship or partnership form of business is very easy to start.

2. Oligarchic Management:

Oligarchy means 'rule by a few'. It is normally presumed that management of company is on democratic lines. However, shareholders holding a small number of shares are scattered across the country. They face practical difficulty to even attend the Annual General Meeting.

They also feel that on account of their small share, their presence and participation in meeting will not have any impact on decision making. This virtually rules out large scale participation of shareholders in management. There is a power struggle amongst various management groups. The managers dictate the events, while shareholders simply have to accept the decisions of the management.

3. Delay in Decision-Making:

The functioning of a company is bound by certain rules and procedures. While routine decisions are taken by concerned Department Heads, strategic decisions require meeting of Board of Directors and in some cases, meeting of shareholders. Thus, quick decisions cannot be taken.

Directors normally meet once in a quarter while shareholders meet once in a year. These meetings cannot be called at short notice. The entire process takes time. Thus, a Joint Stock company cannot take quick decisions and act on them.

4. Excessive Regulation:

The working of a company is governed by elaborate and difficult provisions of law at every stage. The management could be spending a major part of its time in statutory compliance. There are huge penalties for noncompliance. Too much regulation stifles growth.

5. Adverse Impact of Large Scale:

A joint stock company enjoys the benefits of large scale production. However, scale has its own disadvantages. In conditions of recession, although the production comes down, the expenses remain the same. For example, the rent paid for factory premises will remain the same even if production is reduced by half. Thus, cost of production per unit actually goes up. Also, large scale production results in problems of pollution, lack of cleanliness, traffic congestions, increased stress levels, etc.

6. High Cost of Operations:

A Joint Stock Company has to incur a lot of overhead expenses such as Audit fees, legal charges, secretarial department and other compliance charges. The salaries offered by a company are much higher. A lot of perquisites are often misused because the money is not being spent from the pockets of the person who is spending it. For example, senior employees might travel in business class because the company pays for the tickets. Thus, cost of operations of a joint stock company is much higher.

7. Lack of Personal Touch:

The Hierarchy of a Joint Stock Company does not allow direct contact of customers with managers and shareholders. Decisions have to be taken on the basis of market research studies or by analysis of changing trend in sales etc. The decisions of the company could be reactive rather than proactive. In case of proprietorship or partnership form of business, both suppliers and customers are personally known to the owners. Such personal touch is missing in case of Joint Stock companies.

8. Lack of Continuity:

While the Joint Stock Company enjoys a perpetual existence, its managers can be changed at frequent intervals. It is likely that succeeding managers have different viewpoints and might try to steer the company in a different direction. Frequent changes might pull the company in different directions.

9. Lack of Secrecy:

The functioning of a company is relatively more transparent. Many issues are documented and are open to public scrutiny. Management and shareholders keep changing. Hence, secrecy is hard to maintain.

10. Adventurous Management:

The managers do not have a stake in the performance of the company. However, certain managers may have an incentive on achievement of defined targets. Inability to achieve targets does not result in anything negative. Hence, management might become adventurous and take decisions that may or may not help their cause.

11. Neglect of Minority Interests:

In a company form of organization, decisions are taken on the basis of vote. Shareholders having a small percentage of the vote are unable to participate in the process as their share is insignificant. They cannot even elect their representative as Director. Thus, their interests are not taken care of.

12. Social Evils:

The company form of organization has resulted in growth of monopolies, corruption, and increase in pollution, increased cost of living, congestion and profiteering, which have had an adverse impact on the society.

13. Possibility of Fraud:

There is a possibility that the Joint Stock Company has been started by a 'fly by night' operator. Such a person collects capital from investors promising high returns, but does not start any project and swindles the money. There have been many such cases of Finance Companies collecting money from the public and disappearing without a trace.

14. Lack of Initiative:

A company form of organization does not provide scope for personal initiative. While shareholders do not take initiative as they do not have direct control, salaried officers do not wish to take responsibility for action that might result in a loss.

15. Concentration of Control:

Joint Stock Company form of organization provides scope for formation of combinations that result in a monopoly. This results in concentration of economic power and unfair trade practices could be followed to curb competition.

16. Encourages Speculation:

The shares of a Joint Stock Company can be listed in a Stock Exchange. While this is a good thing as it provides liquidity, it also provides opportunity for people to speculate on the change in prices of shares of the company.

17. Conflict of Interest:

There are various stake holders in a joint stock company. There are equity share holders, preference shareholders, long term lenders, employees, suppliers, customers, directors and regulators, all of whom have an interest in the company. There are possibilities of conflicts between the various stakeholders. These conflicts may have a negative impact on the performance of the company as management focus will get diverted to management of these conflicts.


 

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