파트너십 회사와 회사의 차이점 (9 답변)

파트너쉽 회사와 회사의 주요 차이점에 대해 알아야 할 모든 것.

회사는 법률에 의해 인정되는 자발적인 협회로, 고유 이름, 공통 인감을 가지고 있으며 이익을 위해 사업을 수행하기 위해 형성되며 자본은 양도 가능한 주식, 유한 책임, 법인 및 영구적 인 계승으로 나눌 수 있습니다.

"회사는 돈이나 돈의 가치를 보통주에 기부하고 일부 무역이나 사업에 고용하고 그로부터 발생하는 손익을 공유하는 많은 사람들의 협회입니다."– James Stephenson.

파트너쉽은 두 명 이상의 사람들로 구성된 협회로, 재무 자원과 관리 능력을 결합하여 사업을 운영하고 합의 된 비율로 이익을 공유하는 데 동의합니다.

"파트너십은 최대 20 명까지 2 명 이상의 사람들이 함께 참여하여 저의 비즈니스 활동 을 수행하는 비즈니스 조직의 한 형태입니다."-JL HANSON .


파트너십 회사와 회사의 차이점에 대해 알아보십시오

파트너십 회사와 회사의 차이점

차이 # 파트너십 :

1. 형성 및 등록 – 파트너 간의 간단한 합의는 회사를 떠올리기에 충분합니다. 따라야 할 정교한 절차가 없습니다. 회사 등록은 필수가 아닙니다. 파트너쉽은 1932 년 파트너쉽 법에 의해 규율됩니다.

2. 멤버 수 – 회사는 2 명으로 뜰 수 있습니다. 은행업은 최대 10 명, 기타 사업은 20 명입니다.

3. 법적 지위 – 회사는 자신의 법적 신분이 없습니다. 법의 관점에서 보면 파트너와 회사는 하나입니다.

4. 회원의 책임 – 파트너는 회사에 의해 발생 된 모든 부채에 대해 공동 및 여러 책임을집니다.

5. 경영진과의 소유권 분리 – 모든 파트너는 회사의 일상 업무에 적극적으로 참여할 수 있습니다.

6. 근로 규정 – 일상 업무는 법률이 정한 규칙을 따르지 않습니다. 파트너는 파트너십의 대상을 쉽게 변경할 수 있습니다. 일단 모든 법적 절차를 준수하지 않고 그러한 변경에 동의하면

7. 관심 양도 – 파트너는 다른 모든 파트너의 만장일치없이 회사에 대한 관심을 외부인에게 양도 할 수 없습니다.

8. 안정성 – 회사의 수명은 매우 불확실합니다. 파트너의 퇴직, 광기 또는 사망으로 끝납니다.

9. 계정 감사 – 전문가 및 R의 경우 총 매출이 Rs.10 lakhs를 초과하지 않으면 계정 및 감사가 필요하지 않습니다. 다른 경우에는 40 라크.

10. 회원 자격 – 모든 파트너는 회사를 대표 할 수있는 묵시적 권한을 갖습니다. 하나 이상의 파트너가 다른 파트너를 대신하여 문서에 서명 할 수 있습니다.

11. 와인딩 – 합법적 인 절차를 따르지 않고 파트너쉽을 해체 할 수 있습니다.

차이 # 회사 :

1. 결성 및 등록 – 회사는 법률의 창조물입니다. 그것의 통합은 필수적입니다. 이와 관련하여 많은 규칙과 규정을 따라야합니다. 회사는 1956 년 회사법에 의해 규율됩니다 .

2. 회원 수 – 개인 회사의 경우 최소 수는 2이고 최대 수는 50입니다. 공개 회사의 경우 최소 수는 7이며 법에 의해 설정된 최대 한도는 없습니다.

삼. 법적 지위 – 회사는 법의 관점에서 인공적인 사람입니다. 그것은 회원들과 관계없이 자신의 개성을 가지고 있습니다 .

4. 회원의 책임 – 주식 회사의 회원 책임은 제한됩니다 (기여 된 금액).

5. 경영진과 소유권 분리 – 소유권과 경영진간에 이혼이 있습니다. 회원들은 공연을 진행할 대표 (디렉터)를 선출합니다.

6. 업무 규정 – 회사는 회사 설립이 끝날 때까지 여러 가지 법적 절차를 준수해야합니다. 모든 단계에서 법의 요구 사항을 충족해야합니다. 법적 제재 없이는 개체를 변경할 수 없습니다.

7. 관심 양도 – 공개 유한 회사의 주식은 자유롭게 양도 할 수 있습니다. 그러나 개인 회사의 경우 특정 제한이 주식 양도에 발생합니다.

8. 안정성 – 회사는 영속적이고 끊임없는 존재를 누립니다. 퇴직, 사망, 파산의 영향을받지 않습니다.

9. 계정 감사 – 계정 및 회사 계정 감사는 의무적이며 법에서 정한 절차에 따라 획득해야합니다.

10. 회원 자격 – 다른 회원을 대표 할 권리가있는 회원은 없습니다. 선출 된 대표 만 모든 회원을 대신하여 쇼를 운영 할 수 있습니다. 선출 된 대표자 만 회사를 대신하여 회사 인감을 사용하고 문서에 서명 할 수 있습니다.

11. 와인딩 – 회사는 1956 년 회사법에 의해 설정된 와인딩 절차를 준수해야합니다.


파트너십 회사와 회사의 차이점

차이 # 파트너십 회사 :

나는. 결성-파트너 간의 합의

ii. 등록-자발적.

iii. 법적 지위-별도의 법적 지위가 없습니다. 다른 회사의 파트너가 될 수 없습니다.

iv. 회원의 책임-무제한.

v. 회원 수-일반 비즈니스의 경우 최소 2 ~ 최대 20, 은행 비즈니스의 경우 10

vi. 생존-그것은 불확실하며 파트너의 사망, 광기 또는 파산에 달려 있습니다.

vii. 소유권 양도-제한된 양도.

viii. 자원 동원-자원은 제한적이다.

ix. 관리-파트너를 통해.

엑스. 계정 감사-자발적.

xi. 국가 별 통제-매우 제한적인 통제 및 규제.

차이 # 회사 :

나는. 형성-관련 법률에 따라 등록합니다.

ii. 등록 필수.

iii. 법적 지위-별도의 법인. 파트너십 회사의 파트너가 될 수도 있습니다.

iv. 회원의 책임-제한.

v. 멤버 수-유한 회사의 경우 최소값은 7이며 상한이 없습니다.

vi. 생존-지속적인 존재.

vii. 소유권 양도-자유롭게 양도 할 수 있습니다.

viii. 자원 동원-주식 발행을 통해 막대한 금액을 모을 수 있습니다.

ix. 경영진-이사회를 통해.

엑스. 계정 감사-강제.

xi. 상태 별 제어-제한 수. 모든 회사에는 회사법이 적용됩니다.


파트너십 회사와 회사의 차이점 : 12 차이점

1. 등록 – 회사는 회사법에 따라 등록하여 구성됩니다. 파트너쉽을 등록 할 필요는 없습니다.

2. 법인 – 법인 인 법인은 회원과 구별되는 사람입니다. 자체 이름으로 작동합니다. 파트너 관계 외에 파트너쉽은 법적으로 존재하지 않습니다. 회사와 파트너는 하나이며 동일합니다.

3. 유한 책임 – 주주의 책임은 항상 제한적이며 파트너의 책임은 제한이 없습니다.

4. 회원 수 – 개인 회사는 최대 50 명의 회원을 가질 수 있으며 공개 회사는 제한이 없습니다. 파트너쉽 회사는 파트너를 20 명 이상 가질 수 없습니다.

5. 주식의 양도 – 회사의 주식은 양도 가능하여 주주가 계속 변화 할 수 있습니다. 파트너는 다른 모든 파트너의 동의없이 파트너쉽 사업에 대한 지분과 관심을 양도 할 수 없습니다.

6. 존재의 연속성 – 회사는 영원한 계승을가집니다. 일부 또는 모든 주주의 사망 또는 파산은 회사의 삶과 별개이며 분리되어 있기 때문에 회사의 수명에 영향을 미치지 않습니다. 파트너의 사망 또는 파산으로 파트너쉽이 종료됩니다.

7. 자본 요건 – 회사는 많은 사람, 일반적으로 소량의 저축에서 재무 자원을 조달합니다. 파트너쉽은 파트너의 리소스에 의존해야합니다. 은행이나 개인으로부터 빌릴 수 있지만 회사처럼 일반인에게 사채를 발행 할 수는 없습니다.

8. 관리 – 자본을 공급하는 주주는 주주로서 회사의 업무를 관리 할 수 ​​없습니다. 그들은 그것을 이사회에 위임합니다. 파트너쉽에서 모든 파트너는 회사의 비즈니스 관리에 참여할 수 있습니다.

9. 강제 감사 – 회사는 법률에 따라 매년 공인 회계사가 회계 감사를 받아야합니다. 그러한 의무는 파트너쉽 회사에 부과되지 않습니다.

10. 물건의 변경 – 회사는 법원의 허가가 있어야만 물건과 힘을 바꿀 수 있습니다. 파트너는 상호 합의에 따라 필요할 때 언제든지 변경할 수 있습니다.

11. 정부 통제 – 회사를 설립하는 정부는 파트너쉽보다 더 밀접하게 규제 조치를 취할 권리가 있습니다.

12. 다수결 규칙 – 회사에서 다수결 권은 기본 규정입니다. 파트너쉽에서 대다수의 규칙이 모든 중요한 문제에 적용되는 것은 아닙니다. 파트너쉽의 통일성이 원칙이므로 모든 파트너는 정책 문제에 동의해야합니다.


파트너십 회사와 회사의 차이점 : 7 차이점

차이 # 파트너십 :

1. 형성 – 모든 파트너의 계약에 서명함으로써 형성됩니다. 등록은 필수가 아닙니다

2. 회원 수 – 최소 -2; 최대 -50.

3. 책임 – 파트너에게는 무제한 책임이 있습니다.

4. 관리 – 모든 파트너가 관리하고 제어합니다.

5. 관심 양도 – 파트너는 자신의 이익을 양도 할 수 없습니다.

6. 법적 지위 – 파트너와 다른 별도의 법인이 없습니다.

7. 안정성 – 파트너십은 파트너의 사망 또는 파산으로 해산됩니다.

차이 # 회사 :

1. 결성 – 회사법, 2013 또는 그 이전의 회사법에 따른 등록에 의해 형성됩니다.

2. 회원 수 – 공개 회사에서 최소 수는 7이며 최대 수에는 제한이 없습니다. 개인 회사의 최소 구성원 수는 2 명이고 최대 (현재 또는 과거 직원 제외)는 200 명입니다.

3. 책임 – 주주의 책임은 미지급 된 자본의 양으로 제한됩니다.

4. 관리 – 이사회에서 관리하고 관리합니다.

5.이자의 양도 – 공개 회사의 경우 주식 양도를 통해 가능합니다.

6. 법적 지위 – 별도의 법인이 있습니다.

7. 안정성 – 회사의 연속성은 회원의 사망 또는 파산의 영향을받지 않습니다.


파트너십 회사와 회사의 차이점 : 12 점

차이 # 파트너십 :

1. 구성 모드 – 파트너 간의 합의에 의해 설정됩니다. 1932 년 인도 파트너십 법 (Indian Partnership Act)에 따라 등록이 의무화되지는 않습니다.

2. 규제법 – 1932 년 인도 파트너쉽 법이 적용됩니다.

3. 관리 – 일반적으로 모든 파트너는 회사 업무 관리에 참여합니다.

4. 회원 수-최소 인원은 2 명, 최대 인원은 20 명이지만 은행업의 경우 10 명입니다.

5. 책임 – 파트너의 책임은 무제한입니다.

6. 이익 분배 – 이익은 파트너십 계약 조건에 따라 또는 계약이없는 경우 동일하게 분배됩니다.

7. 주식 양도 – 파트너는 다른 파트너의 동의없이 자신의 주식을 다른 사람에게 양도 할 권리가 없습니다.

8. 회계 감사 – 파트너십 증서에 명시된 경우 또는 소득세 법에 따라 필요한 경우 감사가 의무적입니다.

9. 사업 – 모든 파트너가 합의하는 경우 합법적 인 사업을 수행 할 수 있습니다.

10. 안정성 – 파트너 / 파트너의 사망, 퇴직 또는 파산의 영향을받습니다.

11. 해산 – 합의 또는 법원의 명령에 의해 파트너쉽이 상실 될 수 있습니다.

12. 법적 지위 – 회원과 다른 별도의 법인이 없습니다.

차이 # 회사 :

1. 형성 방식 – 1956 년 회사법에 따라 등록되어 설립됩니다.

2. 규제법 – 1956 년 회사법이 적용됩니다.

3. 경영 – 경영진은 상장 기업의 경우 3 명 이상, 민간 기업의 경우 2 명 이상이어야하는 이사에게 위임됩니다.

4. 회원 수 – 공개 회사의 경우 최소 수는 최대 한도없이 7입니다. 개인 회사에는 2 명 이상 50 명 이하의 구성원이 있어야합니다.

5. 책임 – 회원의 책임은 일반적으로 회원이 보유한 주식에 대한 금액으로 제한됩니다.

6. 이익의 분배 – 배당 (주주에 의해 승인 된)의 이익 분배에 대해 주주들에게 어떤 이익을 주어야하는지는 협회의 조항 또는 이사에 따라 결정됩니다.

7. 주식 양도 – 개인 회사의 경우를 제외하고 일반적으로 주식 양도에 대한 제한은 없습니다.

8. 회계 감사 – 1956 년 회사법에 따라 회사의 회계 감사는 의무적입니다.

9. 사업 – 회사는 협회 각서의 객체 조항에 의해 허용 된 사업 만 수행 할 수 있습니다.

10. 안정성 – 주주의 사망, 파산 또는 주식 양도는 회사의 연속성에 영향을 미치지 않습니다.

11. 와인딩 – 회사법에 규정 된 절차를 수행해야만 회사에 상처를 입힐 수 있습니다.

12. 법적 지위 – 회원들과 별도의 법인으로 간주됩니다.


파트너쉽 회사와 회사의 차이점 (비교)

회사 조직의 본질은 개인 그룹도 소유하지만 기본적으로는 다른 파트너쉽과 비교하여 더 명확하게 이해할 수 있습니다.

두 가지 형태의 조직은 다음과 같은 근거로 구별 될 수 있습니다.

1. 형성 :

회사는 회사법에 따라 등록하거나 입법부 법률에 따라 설립되어 설립됩니다. 한편, 파트너쉽은 그들 간의 상호 합의에 근거한 사람들의 협회이며, 관련 법에 따라 강제로 등록 될 필요는 없습니다.

2. 법적 지위 :

회사는 자본에 기여하는 투자자와 분리 된 별도의 법인입니다. 주주에게 책임을 묻지 않고 자체적으로 행동 할 수 있습니다. 파트너십은 회원을 제외하고는 법적 존재가 없습니다. 그렇기 때문에 회사의 행동은 파트너를 구속하고 개별 파트너의 행동은 일반적으로 회사를 구속합니다.

3. 회원의 책임 :

회사의 주주의 책임은 회사의 명목 가치 또는 보증에 의해 제한되는 회사의 경우 회사가 제공 한 보증액으로 제한됩니다. 그러나 파트너쉽 문제에 대한 파트너의 책임은 제한이 없으며 파트너는 회사의 부채에 대해 공동 및 여러 책임을집니다.

4. 기간 :

회사는 영원한 계승이나 지속적인 존재를 즐깁니다. 회원과 다른 실체로 존재하는 회사는 회원의 변경이나 회원의 사망 또는 파산에 의해 영향을 받거나 중단되지 않습니다. 파트너의 사망, 파산 또는 광기에 의해 파트너십이 종료됩니다.

5. 주식 양도 :

회사의 주주는 누구와도상의하지 않고 자신의 주식을 다른 사람에게 양도 할 수있는 완벽한 자유를 누립니다. 최대한의 성실성을 요구하는 계약을 기반으로 한 파트너쉽은 파트너가 나머지 모든 파트너의 만장일치의 동의없이 회사에 대한 관심을 다른 사람에게 양도 할 수 없습니다.

6. 회원 수 :

유한 회사의 회원 수에는 최대 한도가 없습니다. 그러나 파트너쉽은 일반 비즈니스의 경우 최대 20 명, 은행 비즈니스의 경우 10 명을 가질 수 있습니다.

7. 재정 자원 :

회사는 일반 투자자의 손이 닿는 소액의 주식을 발행하여 재무 자원을 조달합니다. 회사의 대출 자본을 늘리기 위해 많은 투자자들에게도 사채가 발행 될 수 있습니다. 파트너십은 소수의 파트너가 제공 한 자본에 따라 다릅니다.

은행이나 개인으로부터 대출을받을 수 있지만 가입자가 자유롭게 양도 할 수있는 사채로 대 부자에게 접근 할 수는 없습니다. 회사가 지휘하는 자원은 일반적으로 파트너쉽 회사의 처분 자원보다 훨씬 큽니다.

8. 관리 :

회사의 자본을 소유 한 주주는 업무 관리에 참여할 수 없습니다. 그들은 선출 된 이사회에 경영진을 위임해야합니다. 반면, 파트너쉽 회사의 모든 파트너는 회사를 대행 할 수있는 묵시적 권한을 보유하므로 경영진에 참여할 권리가 있습니다.

9. 계정 감사 :

회사법에 따라 모든 회사는 자격있는 공인 회계사로부터 매년 회계 감사를 받아야합니다. 이것은 파트너쉽 회사에게는 의무가 아닙니다.

10. 목표와 힘 :

회사의 권한과 목적은 협회 각서에 명시되어 있으며 회사법의 관련 규정에 따라서 만 변경할 수 있습니다. 회사의 승인 된 자본은 협회 각서에 의해 유사하게 고정되며 법령에 규정 된 방식으로 만 증감 될 수 있습니다.

파트너 회사의 목적과 개별 파트너의 권리와 의무는 모든 파트너의 만장일치의 승인으로 변경 될 수 있습니다. 따라서 상호 동의에 의해 자본이 변경 될 수 있습니다. 이와 관련하여 파트너쉽 회사에 대한 법적 요구 사항은 없습니다.

11. 법적 규제 :

회사는 처음부터 여러 가지 다양한 법적 요구 사항을 준수해야합니다. 정부는 평생 동안 정부에 여러 가지 보고서와 보고서를 제출해야합니다. 광범위하고 필수적인 측면에서 법령에 의해 규율되지만 파트너쉽은 국가 통제 및 법적 규제로부터 상대적으로 자유 롭습니다.


파트너십 회사와 회사의 차이점 : 5 점

공동:

(i) 창조 모드 – 파트너쉽은 서면, 구두, 표현 또는 묵시적인 계약을 통해 형성됩니다. 또한 등록은 필수가 아닙니다.

(ii) 회원 수 – 최소 2 명이 파트너십을 구성합니다. 은행 업무를 수행하는 파트너십의 경우 최대 멤버십은 10 명이고 다른 비즈니스의 경우 최대 멤버십은 20 명입니다.

(iii) 별도의 주체 – 파트너십은 회원과 별도의 법적 존재가 없습니다.

(iv) 사업의 재산 – 회사의 재산은 파트너의 재산입니다.

(v) 계약 – 파트너십의 경우 파트너는 자신의 회사와 계약 할 수 없습니다.

회사:

(i) 창조 모드 – 회사는 회사법에 따라 등록하여 만들어집니다.

(ii) 회원 수 – 최소 인원수 비공개 회사의 경우 최소 수는 7이고 최대 한도는 회사의 승인 된 자본이 분할되는 주식 수로 설정됩니다.

(iii) 별도의 주체 – 별도의 법인입니다. 그것은 그것을 형성하고 자본에 기여하는 회원 들과는 별개의 독립 체를 가지고 있습니다.

(iv) 사업의 재산 – 회사의 재산은 회원의 재산이 아닙니다. 그들은 개인적인 목적으로 그것을 사용할 수 없습니다.

(v) 계약 – 주주는 주식을 보유한 회사와 계약을 체결 할 수 있습니다.


파트너십 회사와 회사의 차이점 : 16 차이점

파트너십 회사 :

1. 인원 수 – 최소 파트너 2 명과 최대 파트너 20 명으로 제한되지만 은행 회사의 경우 파트너 10 명으로 제한됩니다.

2. 법률 – 1932 년 인도 파트너십 법이 적용됩니다.

3. 등록 – 인도 파트너쉽 법에 따른 등록은 자발적인 것입니다.

4. 법적 지위 – 파트너쉽에는 별도의 법적 지위가 없습니다.

5. 양도 – 파트너는 다른 사람에게 파트너쉽 공유를 양도 할 수 없습니다. 그러나 파트너는 다른 모든 파트너의 동의를 얻어 자신의 지분을 양도 할 수 있습니다.

6. 책임 – 파트너의 책임은 무제한이며 공동 및 여러 책임입니다.

7. 존재 – 파트너가 무력하거나 미치거나 사망하면 파트너쉽 수명이 끝납니다. 따라서 파트너쉽의 수명이 짧습니다.

8. 법적 제한 – 법적 제한은 거의 없습니다.

9. 관리 – 모든 파트너는 파트너십 비즈니스 관리에 참여할 권리가 있습니다.

10. 감사 – 파트너십 계정 감사는 자발적입니다.

11. 공통 씰 – 공통 씰이 없습니다.

12. 이익 분배 – 모든 이익은 합의 된 이익 분배 비율로 파트너들에게 분배됩니다.

13. 자본 – 파트너십이 올릴 수있는 최대 자본에는 한계가 있습니다. 자본은 주식으로 나누어지지 않습니다.

14. 파산 – 파산 또는 파트너의 사망은 파트너쉽의 파산을 초래합니다.

15. 계정 해결 – 계정 장부를 유지 관리하는 것은 선택 사항입니다.

16. 사업 시작 – 사업을 시작하기 위해 인증서를받을 필요가 없습니다.

회사:

1. 인원 수 – 개인 회사의 경우 최소 회원은 2 명이고 최대 회원은 50 명으로 제한됩니다. 공개 회사의 경우 최소 인원은 7 명이며 최대 인원은 무제한입니다.

2. 법률 – 1956 년 인도 기업법이 적용됩니다.

3. 등록 – 인도 회사법에 따른 등록은 필수입니다.

4. 법적 지위 – 회사는 회원과 별도로 별도의 법적 지위를 얻습니다.

5. 양도 – 회사 회원은 자신의 지분을 개인 회사를 제외한 모든 사람에게 자유롭게 양도 할 수 있습니다.

6. 책임 – 회원의 책임은 회원이 보유한 주식의 액면가로 제한됩니다.

7. 존재 – 회원의 사망은 회사의 수명에 영향을 미치지 않습니다. 회사는 오래 존재합니다.

8. 법적 제한 – 법적 제한은 많습니다.

9. 관리 – 이사회 만 회사를 관리해야합니다. 회사의 구성원은 회사 관리를 방해 할 수 없습니다.

10. 감사 – 회사의 계정을 강제적으로 감사해야합니다.

11. 공통 도장 – 모든 회사에는 자체 공통 도장이 있어야합니다.

12. 이익 분배 – 이익의 일부만 배당금으로 회원에게 분배되고 다른 부분은 다양한 준비금으로 이체되며 남은 잔고는 P & L A / c에 유지됩니다.

13. 자본 – 자본의 최대 금액은 승인 된 자본으로 제한됩니다. 회사의 자본은 일정한 가치의 주식으로 나뉩니다.

14. 파산 – 파산이나 파트너의 사망은 회사를 해산시키지 않습니다.

15. 회계 해결 – 회계 장부를 유지하는 것은 필수입니다.

16. 사업 시작 – 공개 회사는 사업을 시작하기 위해 인증서를 얻은 후에 만 ​​혜택을 시작할 수 있습니다.


파트너십 회사와 회사의 차이점 : 20 가지 주요 차이점

모든 형태의 비즈니스 조직을 연구 한 후에는 서로 다른 형태의 비즈니스 조직을 비교하는 것이 불가피합니다.

다음은 파트너십 회사와 회사의 차이점입니다.

차이 # 파트너십 :

1. 준거법 – 1932 년 파트너쉽 법에 의해 규율 됨

2. 형성 방식 – 파트너 간의 합의

3. 법적 지위 – 독립적 인 신원이 없습니다.

4. 등록 – 옵션

5. 최소 인원 – 2

6. 최대 인원 수 – 은행 업무의 경우 10 명, 기타 사업의 경우 20 명

7. 영원한 존재 – 회사의 제한된 수명. 회사의 헌법에 빈번한 변화가있다

8. 소유자의 책임 – 파트너의 책임은 무제한입니다

9. 소유권 양도 – 파트너가 회사에 대한 관심을 다른 사람에게 양도하기 어려운 절차

10. 관리 및 소유권 – 파트너는 관리자는 물론 소유자

11. 대리인의 원칙 – 모든 파트너는 회사의 대리인입니다. 모든 파트너는 한 파트너의 행동에 구속됩니다

12. 형성의 용이성 – 쉽고 간단하게 형성

유연성 – 비즈니스 특성을 쉽게 변경하고 변화하는 비즈니스 환경에 적응할 수 있습니다.

14. 투명성 – 운영은 공개 조사 대상이 아닙니다

15. 계정 및 감사 – 연간 계정의 준비 및 제시를 위해 법정 형식이 규정되어 있지 않습니다.

16. 자본 – 자본 조달 능력 제한

17. 차용 능력 – 차용 능력은 파트너의 개인 능력으로 제한됩니다

18. 관리 인재 – 제한된 규모의 운영으로 인해 전문가 유치 능력이 제한됩니다.

19. 다수결 – 결정은 일반적으로 합의에 의해 이루어지며

20. 해산 – 상호 동의에 의해 수행 될 수 있습니다.

차이 # 회사 :

1. 준거법 – 2013 년 회사법에 의해 규율 됨

2. 형성 방식 – 법인 설립

3. 법적 지위 – 독립적 인 신원입니다. 법의 눈에 인공 법적인 사람입니다.

4. 등록 – 필수

5. 최소 인원수 – 개인의 경우 2 명, 유한 회사의 경우 7 명

6. 최대 인원 – 개인 유한 회사의 경우 200 명. 유한 회사의 경우 제한 없음

7. 영원한 존재 – 지속적이고 영원한 존재를 즐긴다. 와인딩을 제외한 모든 이벤트에는 영향을받지 않습니다.

8. 소유자의 책임 – 주주의 책임은 제한적입니다

9. 소유권 양도 – 공개 유한 회사의 주식은 자유롭게 양도 할 수 있습니다. 개인 유한 회사의 주식 양도에는 몇 가지 제한이 있습니다.

10. 관리 및 소유권 – 주주는 소유자이지만 관리는 전문가가 수행합니다.

11. 대행 원칙 – 주주는 회사의 대행사가 아닙니다. 그는 자신의 행위로 회사 나 다른 주주를 구속 할 수 없습니다.

12. 편이성 – 시간이 많이 걸리고 어려움

유연성 – 특별한 해결 방법이 필요하고 각서를 변경하는 절차를 따라야하기 때문에 상대적으로 어렵다.

14. 투명성 – ROC 제출 및 주주와 정보 공유를 통해 많은 공개가 필요합니다.

15. 회계 및 감사 – 연간 계정의 준비 및 발표에서 회사법 조항을 준수해야합니다.

16. 자본 – 대량의 자본을 조달 할 수 있습니다

17. 차용 능력 – 기초로 많은 금액을 빌릴 수 있음

18. 주주가 기부 한 큰 자본

18. 관리 인재 – 높은 급여를 지불 할 수있는 능력이 높아 전문가를 유치 할 수 있습니다.

19. 다수결 규칙 – 다수결의 원칙과 원칙에 근거하여 결정을 내립니다.

20. 해산 – 해산은 회사법의 조항에 따라 따라야하는 복잡한 프로세스입니다.


 

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